Régi Homokozó

Ezen az oldalon a Google + felületen 2016-2019-ig létezett Innovációs Homokozó bejegyzései találhatók meg.

psl • 12 április 2018

Mai előadásom Csongárdon.

Szó lesz a hagyományőrzés paradoxonáról, a kulturális alapú gazdaságfejlesztésről, a gazdaság kultúrájáról, a települélsi/térségi HR-ről és csak úgy a kulturális dimenzióváltás kapcsán a legizgalmasabb projektről, amiért minden nap dolgozunk, a Kollaborról, a természettudományos élményközpontról.

https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vS6LvaLadjucM5lQNz2vRXPg38LOYNYX62fmkIlQFd61GMpujtVMJUmPlLPBTRtSP5elv_BXcQsvqaM/pub?start=false&loop=false&delayms=5000&slide=id.p

Szerző
KoszeczSandor
psl • 3 április 2018

A kép a pollo.hu oldalról származik, ahogy az egyes induló pártokat 3-3 szóval lehet jellemezni. A legtöbb jellemző szó van itt kigyűjtve egy-egy listába.

Nem politizálni szeretnék… számomra a politikai (is) közösségszervező- és fejlesztő műfaj. Elgondolkodtam, hogy vajon vállalkozási területen mennyi ideig maradna életben egy olyan vállalkozás, amelyet hasonlóképpen jellemeznek?

De nem fanyalogni akarok. Csupán elgondolkodtam, vajon mit lehetne tenni annak érdekében, hogy ez a bizalmi válság, ami ma már a kultúránk része (politika mint szitokszó) megváltozzon? Lehet vajon közösségszervező- fejlesztő alapon politizálni?

Amikor közösséget fejlesztünk, vagy éppen közösségi tervezést végzünk, akkor megkérdezzük az embereket, beszélgetünk velük, becsatornázzuk a véleményüket és ezeket az eredményeket csatoljuk vissza a számukra. Az eredmény: elköteleződés, bizalom, közös munka.

http://koszecz.hu/2018/04/03/kzssgszervezs-s-fejleszts/

http://koszecz.hu/2018/04/03/kzssgszervezs-s-fejleszts/

Szerző
KoszeczSandor
psl • 4 március 2018

Ezért fontos az open source...

"Összegezve láthatjuk tehát, hogy az 80-as, 90-es évek nagy újítói lerakták az alapokat és megteremtették a technológiát. Ugyanakkor szabadalmaikkal egyben le is lassították széles körű elterjedését. Nem véletlen, hogy a nagy robbanás a régi szabadalmak lejártakor, a 2010-es évek első felében kezdődött..."

http://imagazin.hu/targyalkotas-21-szazadban-3d-nyomtatas-multja/

Szerző
KoszeczSandor
psl • 4 február 2018

Rövid, érhető összefoglaló az okosszerződés lényegéről, elsősorban gazdasági oldalról közelítve. De az utolsó bekezdés megpendíti a közösségi vonatkozásokat is. Ezek szerintem jóval jelentősebbek lesznek annál, amit most feltételezünk róla. Közösségszervezők- és fejlesztők, jó lesz figyelni és a sorok között olvasni!

https://g7.24.hu/tech/20180203/visszaadhatja-a-hatalmat-az-emberek-kezebe-a-blokklanc-ha-egyszer-majd-mukodni-fog/

Szerző
KoszeczSandor
psl • 3 február 2018

Ez az a technológia, ami akkora hatással lesz a közeljövőre, mint amilyen az Internet megjelenése volt. Az elosztott, decentralizált hálózat teljesen újra fogja értelmezni mindazt, amit a gazdaságról gondolunk. És természetesen a társadalmi hatása is nagyon jelentős lesz.

A változás viszont nem "lesz", hanem van. Már most érezni az első jeleit annak, hogy milyen az, amikor megváltozik mindaz, amit a gazdaságról, munkáról, közösségről gondolunk.

http://europa.eu/rapid/press-release_IP-18-521_hu.htm

Szerző
KoszeczSandor
psl • 20 január 2018

Amúgy a napokban arra jöttem rá, hogy az az élményközpont (Makerspace) amit Békéscsabán építünk, az tisztán a jövő munkahelye. Az a hely, ahol elmosódnak a határok a közösségi lét, a tanulás, az alkotás és a megélhetés között.

Bejössz egy új típusú közösségi térbe, ahol találkozol, bandázol... ahol új dolgokat tanulhatsz, inspirálódsz. Ahol alkothatsz, kipróbálhatod az új ötleteidet, ahol elindíthatod az értékteremtő dolgaidat, végső soron vállalkozásodat. És ahol mindebből megélsz. Mindezt közösségi alapon.

Amikor pedig elmosódnak a határok, akkor az radikális átalakulást, változást jelez.

Szerző
KoszeczSandor
psl • 20 január 2018

Szeretettel küldöm ezt a cikket azoknak, akik szerint a változás majd 10 év múlva ér el hozzánk...

" A Dimensional Research kutatása szerint tavaly globálisan több információ keletkezett, mint az elmúlt 5000 évben összesen. A Világgazdasági Fórum (WEF) riportja pedig rámutat arra, hogy az általános iskolai tanulmányaikat most megkezdő gyerekek 65 százaléka felnőtt korában olyan munkakörben dolgozik majd, ami jelenleg nem is létezik..."

http://insiderblog.hu/blogzine/2018/01/15/feleslegesse-teszi-az-egyetemeket-a-technologia/

Szerző
KoszeczSandor
psl • 7 január 2018

"A Caterpillar és a John Deere a felhőgyártás nevű eljárást tanulmányozza. Ez azt jelenti, hogy a traktorokhoz vagy a markolókhoz szánt tartalékalkatrészekkel kapcsolatos adatokat egy külön rendszerben tárolják, amelyhez világszerte minden érintett hozzáférhet. Amennyiben egy műhelynek például szüksége van egy alkatrészre, akkor elegendő az adatokat letölteni, majd az adott komponens kinyomtatható. Így megszűnnek a magas tárolási és szállítási költségek, valamint a vámok, miközben a pótalkatrészek gyorsabban és olcsóbban elérhetővé válnak.

Ugyanakkor nem minden műhely fog 3D-fémnyomtatót vásárolni, új üzleti modellek alakulhatnak ki, s létrejöhetnek kifejezetten alkatrészek kinyomtatására szakosodott vállalkozások és beszállítók. A gyártás, az értékteremtés helyhez kötötté válik és a 3D-nyomtatással mind a nagyobb mennyiségek, mind az egyedi megrendelések teljesíthetők lesznek."

Ez lényegében az ENVIENTA víziója is. Ezért hozzunk létre Makerspace-ket... Vagyis olyan új típusú közösségi tereket, ahol közvetlen értékteremtés történik.

http://komlomedia.hu/14-iq-light/9194-uj-szintet-jelent-a-3d-femnyomtatas

Szerző
KoszeczSandor
psl • 23 december 2017

Nem véletlen, hogy az elmúlt időszak leginnovatívabb magyar cégeinél is a vállalati kultúra szerves része a rugalmasság. Adorján Kata, a Prezi magyarországi-HR vezetője a Portfolio-nak elmondta, hogy a cégnél még törzsidő - a munkáltató által kijelölt időtartam, amely alatt a munkavállalónak kötelező rendelkezésre állni - sincs, és a szabadságokat sem kell kiírniuk a dolgozóknak.

"Alapvetésünk, hogy felnőtt embereket veszünk fel, és ők tudják a legjobban, hogyan osszák be az idejüket és hogyan készüljenek el egy-egy feladattal időre. A mi tapasztalatunk szerint ez a hozzáállás nem csak humánus, hanem sokkal hatékonyabb is."

http://www.portfolio.hu/vallalatok/magyar-gyarak-a-tesla-es-a-google-nyomaban-mi-jut-ebbol-a-dolgozoknak.1.271081.html?utm_source=index.hu&utm_medium=doboz&utm_campaign=link

Szerző
KoszeczSandor
psl • 17 december 2017

Az SDI Magyar Társadalmi Hatás Napon jártunk, ahol Gabriel Newlee​ mutatta be az Envienta víziót. Az ügy befektetői érdeklődésbe futott.

De ami ennél is érdekesebb: úgy tűnik, hogy nincs társadalmi vállalkozás közösségszervezés nélkül... ugyanis mindegyik versenyző ebből indult ki, ide tért vissza, ez a fókusz. Csakhogy ez nem öncélú közösségszervezés- és fejlesztés. Ez a társadalmi jó szolgálatába álított üzleti alapú tevékenység. Hiszen ez a modell tartható fenn hosszútávon.

https://photos.app.goo.gl/oKYJRoXzGBP5UeDp1

Szerző
KoszeczSandor
psl • 12 december 2017

"Az élménypedagógiában pont az a jó, hogy a tanár először magán tapasztalja meg, hogy milyen a komfortzónán kívül lenni, milyen más dolgokat csinálni, ezáltal ő is fejlődik rengeteget. Mert ezekben a játékokban nagyon sok önismereti elem van, sok mindenre rájössz útközben, és nem szégyen 30, 40, 50 évesen új dolgokat megtudni magadról."

https://www.penzcentrum.hu/karrier/igy-nyomoritjak-meg-a-magyar-iskolakban-a-gyerekeket.1062063.html

Szerző
KoszeczSandor
psl • 12 december 2017

"A legutóbbi PISA-felmérésen a magyar diákok különösen rosszul teljesítettek az úgynevezett együttműködő problémamegoldásban, amiben például az észtek kimagaslóan jó eredményt értek el. - Via Euronews: http://hu.euronews.com/2017/12/11/oktatas-a-jovoert"

A megoldás az élménypedagógia. Ilyen központ épül Békéscsabán.

Via #euronews: Oktatás a jövőért http://hu.euronews.com/2017/12/11/oktatas-a-jovoert

http://hu.euronews.com/2017/12/11/oktatas-a-jovoert

Szerző
KoszeczSandor
psl • 10 december 2017

Nyers fordítás, de azért érthető...

"A tudósok új 3D-s nyomtatott műanyag tárgyakat fejlesztettek ki, amelyek bármilyen elektronikához vagy akkumulátorokhoz kapcsolódhatnak a Wi-Fi hálózathoz, vagyis a háztartási eszközök a jövőben sokkal intelligensebbek lehetnek, anélkül, hogy áramkörökre lenne szükségük."

http://www.sciencealert.com/3d-printed-plastic-objects-connect-to-wi-fi-no-electronics-batteries?utm_source=Facebook&utm_medium=Branded+Content&utm_campaign=ScienceNaturePage

Szerző
KoszeczSandor
psl • 9 december 2017

Alapozó cikk a kultúraváltásról.

"...Hatalmas fejlődés jöhet, ha sikerül összekötni a módszeres gondolkodásmódot a régi, és az ember számára alapvető problémamegoldó gondolkodásmóddal. Ha nem tudjuk ezt a kettőt összehozni, akkor sem fog visszajönni az írásbeliség, hanem a madáchi ősember kora jön, az elbutulás..."

http://hvg.hu/kultura/20171201_Van_aki_meg_pont_olyan_mint_Hoffmann_Rozsa_volt_gyerekkoraban

Szerző
KoszeczSandor
psl • 7 december 2017

"...a robbanásszerű változás ugyanis senkit és semmit nem hagy változatlanul még rövid távon sem..."

Alapozó cikk mindazoknak, akik azt hiszik, hogy a változások majd 10-20 év múlva érnek ide. Ami egy évtizede 3-4 év alatt ért el hozzánk, az ma egy éven belül. A jelen problémáinak a megváltozott környezet az oka. Ahogy felfele, úgy lefele is exponenciális a változás. A közeljövő legnagyobb kihívása, hogy mit lehet kezdeni az alvók robbanásszerű leszakadásával? http://hvg.hu/…/20171109_employer_branding_munkaltatoi_marka

http://hvg.hu/…/20171109_employer_branding_munkaltatoi_marka

Szerző
KoszeczSandor
psl • 2 december 2017

" Azért hozunk létre egyre fejlettebb technológiát, hogy élvezzük a felszabadult időt (ugyanis az automatizálás eredeti célja ez volt), és azzal töltsük, amit csinálni szeretnénk, vagy azért, hogy egyre többet termelhessük? Az alapjövedelem ugyanis lehetőséget ad arra, hogy a mostani munka alapú társadalomból átléphessünk egy erőforrás és projekt alapú társadalomba, ahol sokkal praktikusabban és költséghatékonyabban tudjuk elosztani a rendelkezésre álló erőforrásokat. A jelenleg zajló 4. ipari forradalom ugyanis olyan változásokat hozott az életünkbe az exponenciális trendeknek köszönhetően, amit az az átlagember is érez, aki csak zenét hallgat. Míg régebben meg kellett venned egy CD-t, hogy elérd az általad vágyott előadó dalait, most egy fél CD áráért majdnem a világ összes zenéje azonnal rendelkezésre áll a telefonodon, jó minőségben, legálisan (úgy hívják, hogy Spotify/Apple Music). Egyszerűen a zenefogyasztás módja változott meg. Ez a fajta fejlődés viszont nem csak a zeneiparban, de minden területen jelen van, így a munka világában is számolnunk kell a hatásaival."

Szerző
KoszeczSandor
psl • 16 november 2017

SenDo - a SzendvicsKlub

Mint a kulturális alapú gazdaságfejlesztés egy konkrét, kézzelfogható és megehető példája. Ha érdekel a módszertan, akkor jelezd itt a posztban. Megfelelő számú komoly érdelődés esetén elgondolkoduk azon, hogy indítsunk-e képzést? A hangsúly nem a szendvicseken van, hanem egy olyan közösségépítő/fejlesztő folyamaton, amely fenntartható, képes saját lábon állni és fejlődni. A módszer nem tartalomspecifikus...

Szerző
KoszeczSandor
psl • 16 november 2017

Tudod, hogy melyik az az 55 szakma, amelyben jelenleg több mint félmillióan dolgoznak, de öt éven belül már senki? Ezek az automatizálható szakmák... Ha jelenleg benne vagy, akkor célszerű más munka után nézned. Ha még tanulsz, akkor ezeket már ne válaszd...

- Gépíró, szövegszerkesztő 

- Adatrögzítő, kódoló 

- Könyvelő (analitikus) 

- Bérelszámoló 

- Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor 

- Készlet- és anyagnyilvántartó 

- Szállítási, szállítmányozási nyilvántartó 

- Könyvtári, levéltári nyilvántartó 

- Humánpolitikai adminisztrátor 

- Iratkezelő, irattáros 

- Utazásszervező, tanácsadó 

- Kőműves 

- Gipszkartonozó, stukkózó 

- Épületasztalos 

- Építményszerkezet-szerelő 

- Szigetelő 

- Tetőfedő 

- Burkoló 

- Festő és mázoló 

- Üvegező 

- Húsfeldolgozó 

- Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító 

- Tejfeldolgozó, tejtermékgyártó 

- Pék, édesiparitermék-gyártó 

- Szabásminta-készítő 

- Szabó, varró 

- Szűcs, szőrmefestő 

- Tímár 

- Bőrdíszműves, bőröndös, bőrtermékkészítő, -javító 

- Cipész, cipőkészítő, -javító 

- Famegmunkáló 

- Bútorasztalos 

- Kádár, bognár 

- Nyomdai előkészítő 

- Könyvkötő 

- Festékszóró, fényező 

- Mechanikaigép-összeszerelő 

- Villamosberendezés-összeszerelő 

- Mozdonyvezető 

- Villamosvezető 

- Metróvezető 

- Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője 

- Daru, felvonó és hasonló anyagmozgató gép kezelője 

- Targoncavezető 

- Rakodómunkás 

- Pultfeltöltő, árufeltöltő 

- Kézi csomagoló 

- Intézményi takarító és kisegítő 

- Kézi mosó, vasaló 

- Ablaktisztító 

- Hulladékosztályozó 

- Gyorséttermi eladó 

- Bolti pénztáros, jegypénztáros 

- Üzemanyagtöltő állomás kezelője 

- Kalauz, menetjegyellenőr 

Forrás: http://gvi.hu/files/researches/527/aki_2017_elemzes_171110.pdf

http://gvi.hu/files/researches/527/aki_2017_elemzes_171110.pdf

Szerző
KoszeczSandor
psl • 14 november 2017

Innovációs Homokozó online konferencia következő alkalma 2017.11.20-án hétfőn 18 órakor a Zoomon.

Témánk: A Vállalkozói játszóház módszertana. Itt leszünk, gyere! https://zoom.us/j/488142778

Jössz?

Szerző
KoszeczSandor
psl • 12 november 2017

Nap, mint nap találkozunk olyan munkahelyezttel, amikor végig kellene vinni a folyamatot, de az utolsó pillanatban megtorpanunk. Sőt, a dolgozóknak van egy nem is kicsi rétege, aki mindent megtesz azért, hogy munkájának ne legyen hatása. Mindent megtesz, de az utolsó pillanatban megtorpan és visszahúzza magát. Ettől minden úgy látszik, mintha megcsinálta volna, csak éppen az a hatás marad el, amiért csinálni kellett volna. Ennek oka pl. a félelem. Félelem a változástól. Hiszen a jól megszokott semmi sokkal biztonságosabb megváltozó ismeretlennél. De mégscsak át kell törni... és akkor a félelem falai is leomlanak. Először azonban a félelemmel kell szembenézni. Azután el kell engedni. Majd megtenni...

https://www.facebook.com/nsonline/videos/10155963419756941/

https://www.facebook.com/nsonline/videos/10155963419756941/

Szerző
KoszeczSandor
psl • 6 november 2017

"...Észtországban már legalább 5 éve bevezették az e-észt állampolgárságot, ami azt jelenti, hogy bárki, aki induló vállalkozást akar nyitni Észtországban, kap egy e-állampolgárságot azért, hogy minél könnyebben indíthasson vállalkozást és kaphasson állami támogatásokat. Ők rájöttek arra, hogy ez az egy eszközük van ahhoz, hogy a tehetséges embereket az országban tartsák. Sikertörténetük, a Skype – melyet aztán a Microsoft felvásárolt – annyi tudást hozott az országba, és annyi más bombasiker nőtt ki belőle, hogy azt észtek vonzóvá váltak, és virágzik náluk ez az innovatív éra. Eközben sajnos a magyar társadalom úgy van berendezkedve, hogy a kreativitást, a nyitottságot és az innovációt intézményi szinten öli meg. Az elvándorlás, az elidegenítő retorika nagyon erős nálunk, pedig ezt muszáj lenne megfordítani ahhoz, hogy igazi sikereket érjünk el..."

https://karrierplusz.jobline.hu/tapasztalt/20171106_Digitalis_atalakulas_meg_kell_tanulnunk_u#

https://karrierplusz.jobline.hu/tapasztalt/20171106_Digitalis_atalakulas_meg_kell_tanulnunk_u#

Szerző
KoszeczSandor